人権尊重の基本行動指針

エファタ株式会社は、法務省が推進する「Myじんけん宣言」に賛同いたします

人権に対する当社の共通理念

エファタ株式会社は、「すべての人間は、生れながらにして自由であり、かつ、尊厳と権利とについて平等である。」という理念に基づき行動します。

エファタ株式会社は、「人間は、理性と良心とを授けられており、互いに同胞の精神をもって行動しなければならない。」という理念を、社員間で共有して働きます。

差別の排除宣言

エファタ株式会社は、人種、皮膚の色、性、言語、宗教、政治上その他の意見、国民的若しくは社会的出身、財産、門地その他の地位又はこれに類するいかなる事由による差別を排除いたします。

差別のないネット社会の実現にむけて

エファタ株式会社は、インターネット上における誹謗中傷、ヘイトスピーチのない社会の実現に向けて、ネットリテラシー向上につながる情報発信に取り組みます。

職場の安全宣言

エファタ株式会社は、専門家のコンサルティング、カウンセリング、研修等を活用しながら、会社で働く人たちが抱える問題（メンタルヘルス、ハラスメント、コミュニケーション）を自ら解決できるように支援し、組織の生産性向上と組織改革に、常に取り組みます。

方針の適切な見直し

社会情勢との乖離を防ぐため、適切な情報収集を行い、本方針を定期的に見直します。