養育費はいつまで何歳まで？18歳の誕生日？22歳？決め方を解説

養育費の支払い期間は、多くの親にとって気になる問題です。

支払い側にとっても、支払いを続ける期間がどのように決まるのか気になることでしょう。

そこで、この記事では以下の点について解説します。

1. 養育費の支払い期間は平均的に何歳までか？18歳や20歳の誕生日、または大学卒業までか？22歳の就職までか。
2. 養育費の支払い期間はどのように決めるべきなのか？
3. 再婚などの状況が養育費の支払いにどのような影響を与えるのか？

また、成人年齢の引き下げと養育費請求の関連性についても考察します。

これにより、養育費の支払い期間についての疑問や不安を解消できるように詳しく説明します。是非、養育費に関する知識を深めて、より良い判断を下す手助けにしていただければ幸いです。

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養育費はいつまで請求できる？支払い義務は？

「いつまで」「何歳まで」払うかは明確に定められていない

支払の終期については、そもそも養育費の支払義務がいつまで続くのかが問題です。

法律では支払を終える時期や子どもの年齢は明確に定められてはいません。18歳までとか20歳まで、大学卒業、22歳の就職までとかではないのです。

両親の合意で決める限り、いつまで支払うことにするのも自由です。

一般的には20歳の誕生日の月までもらえるというのは目安にすぎない

一般的には、子どもが精神的・経済的に自立可能とみなされる成年（20歳）に達する誕生日のある月までもらえるとされることが多いようです。ただ、成年も目安に過ぎません。

例えば、両親が特に大学への進学を望まず、本人にもその希望がない場合には、高校を卒業して就職した時点までとする例もありますし、両親が共に大卒で、子どもにも大学卒業を望むなら、大学を卒業する年の3月まで請求するとすることも多いです。

どちらとも言えない場合には、誕生日ではなく「高校を卒業する時点（18歳）で改めて協議する」としておくことも1つの方法です。

2022年の成人年齢引き下げと養育費は関係なし

なお、民法改正によって、2022（令和4）年4月1日以降は満18歳が成年となる、成人年齢引き下げが行われました。

しかし、養育費の支払終期となる「精神的・経済的に自立可能な時期」は個別事案によって異なるので、成年年齢の改正は養育費の終期に影響しないという見解が裁判所サイトで公表されています。

【参考PDF】裁判所：平成30年度司法研究（養育費，婚姻費用の算定に関する実証的研究）の報告の概要

18歳～22歳を超えても自立する力がないケース

例えば、子供に何らかの障がいがあり、成年を過ぎても経済的な自立は難しいという場合などは、理屈の上では養育費を支払う義務が継続し請求できます。

もっとも、成年である18歳～22歳となれば、子ども自身が親に対し扶養料の請求権を行使できますから、子どもの生活に必要な費用の請求が重複する可能性があります。

この養育費請求と扶養料請求には優劣関係があるわけではありませんが、義務者に二重に支出させる理由はありませんから、両方の金額を合わせて、子どもの生活に必要な金額の範囲で認められます。

実務では、裁判所に両方の申立てがなされた場合には、手続を一本化して審判し（併合と言います）、既にどちらかの支払義務が決まっているときは、その金額に加算するべき金額があるか否かを判断することになります。

養育費の支払い期間は「取り決める」時が大切

「いつまで」「何歳まで」を決める３つの方法

養育費はいつまで支払うか、何歳まで請求できるかは、以下の3点の方法があります。

• 基本的にはまず父母の話し合い
• その協議ができない、協議をしてもまとまらないときは、家庭裁判所に「調停」を申し立て
• 調停でもまとまらないときは、家庭裁判所の「審判」で決めてもらうことになります。

まず上記の通り、「夫婦間の話し合い」によって、いつまで何歳までを決めるかを決定することが重要です。

ただし、離婚を考える夫婦の場合、必ずしも話し合いが成功するとは限りません。

そのため、「調停」を通じて、調停委員や裁判官を仲介役として話し合いを行い、合意を形成します。

家庭裁判所の手続きに関する詳細は、別の記事に譲ります。

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取り決めのポイント

もらえる時期は大学までか就職までか

先にも少しご説明しましたが、いつまで養育費をもらうか、支払うかは自由に決められます。

ただ、例えば次のように、決め方によっては解釈が分かれたり時期が変動したりすることもあり、争いの原因にならないよう注意が必要です。

なるべく解釈の分かれないように決めましょう。

このため、例えば大学卒業までの場合は「22歳に達した後、最初に到来する3月末日まで」のように具体的に定めるとよいでしょう。

特別な出費についての負担を決める

子供の教育には想像以上にお金がかかるものです。

養育費算定表は、公立校で高校までの学校教育費を含めて算定している金額とされていますが、実際には足りないと批判されていますし、学校行事などで思わぬ支出が必要な場合があります。

そこで、定額の養育費とは別に、特別な出費が生じた場合の負担割合を決めておくことをお勧めします。

このような出費に備える意味で、毎月の養育費とは別に、ボーナス月には別途△万円を加算して支払うなどの約束をすることもよいでしょう。

あらかじめ決めておくことは義務者の立場からも計画的に資金準備ができるメリットがあります。

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私立に進学する場合について

また、養育費算定表は公立中学、公立高校を前提としていますから、私立中学、私立高校への進学を希望する場合、超過する教育費用は、相手の承諾がない限り請求できません。

したがって、私立に進学する可能性がある場合は、これを前提として、私立校への入学が実現した場合の費用負担についても合意しておくべきでしょう。

なお、大学での教育費については、先に述べたように両親が大卒であるなどの場合は、調停・審判でも支払義務が肯定される傾向にあります。

養育費の支払いを打ち止め・減額できるケース

再婚した場合

養育費を受け取る側が再婚した場合でも、再婚したという事実だけでは養育費の金額を減らすことはできません。

しかし、再婚相手が子どもと養子縁組をした場合には、再婚相手にもその子供を扶養する義務が発生するため、養育費の金額を減額もしくは打ち止めできる可能性があります。

減額か打ち止めかは、養子縁組をした再婚相手の収入の多寡によって異なります。

また、支払い義務者が再婚した場合にも、上記と同様の考え方を取ります。

養育費と再婚の関係性について、詳しくは以下の記事をご参照ください。

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収入が増えた場合

離婚後に、支払い権利者（受け取る側）の収入が増えた場合には、養育費の減額が可能な場合があります。

支払い権利者の収入が増える具体例としては、以下のようなものが挙げられます。

• 新しく就職した
• パートから正社員になった
• 起業した

ただし、あらかじめ、将来的に支払い権利者に収入が見込めることを前提に養育費を決定していた場合には、減額を請求することはできません。

予測不可能な事情によって支払い義務者の収入が減った

予測不可能な事態によって支払い義務者（支払う側）が減収した場合にも、養育費の減額が可能となります。

怪我や病気、リストラ、生活保護を受けるようになったなどの事態が考えられます。

また、物価や貨幣価値が大幅に変動し、相対的に支払い義務者の収入が減った場合も、養育費の減額を請求することができます。

まとめ

今回は、養育費いつまで請求できるか・もらえるのか、18歳の誕生日までか、20歳までか、大学までか就職までか、再婚したらどうなるかなどを解説しました。

養育費は子供の成長には欠かせない、重要なものです。

支払いを滞納することのないよう、子供の事情や両親の事情に応じて、柔軟に変更しましょう。

養育費の終期についてわからないことがあれば、ぜひ一度弁護士にご相談ください。